健康/安全
我們高度重視確保所有中錫成員、鄰居和其他利益相關者的健康和安全，從而努力創造安全可靠的工作場所、產品和服務。
1：通過健康安全管理體系的建立和高效運行，不斷提高健康安全管理水平。
2：我們將努力識別、消除和減少業務運營的所有領域的危害和有害因素，并確保不發生事故。
3：我們將通過與員工及其代表一起確保良好的溝通和舒適的工作環境，努力維護和改善員工的身心健康。
4：我們將積極提供信息和教育，以培養能夠自發行動并具有強大安全能力的人才。
5：我們不僅要遵守健康和安全法律法規，還要通過充分的風險評估，建立并遵守必要的自愿標準。
環境/能源
作為稀有高純金屬、金屬粉末以及金屬氫化物粉末的制造商，Viilaa將推動以下活動，通過以下方式為環境做出貢獻，并持續提高能源效率
1.通過開發技術，有效利用資源，不斷提高產量、提高質量、縮短工藝周期、回收利用、節約能源和減少CO2足跡，以及開發環保材料。
2. 我們對環境的承諾和對環境法規的遵守，我們將努力進一步減少我們的運營對環境的影響。
3. 在我們運營的每個階段不斷減少浪費。
4. 通過環境管理教育，提高每位員工的環境保護意識。
5. 積極、公正地披露與業務相關的環境保護工作情況，以進一步加強與利益相關者的溝通。
質量
中錫金屬特此提出并采取行動，以遵守和發展可持續發展的社會，同時認識到其社會使命是始終如一的供應稀有高純金屬、金屬粉末以及金屬氫化物粉末。
1. 正確把握客戶和社會的要求，以提供客戶信賴和滿意的產品和服務。
2. 同時在從開發、設計、生產到交付的所有過程中適當注意提高和保持質量。
3. 進一步發展綜合質量管理體系，并進行持續改進和培訓人力資源。
中錫金屬行為準則
有viilaa網站均符合所有適用的國家和國際法規。我們在供應鏈中從事廣泛的業務，根據我們的行為準則精煉難熔金屬粉末、化學品和化合物。我們所有的供應商和服務提供商都有義務實施系統，以符合Viilaa的行為準則。Viilaa完全致力于其社會和道德責任，因此實施了符合國際和國家法律法規的程序。我們的主要方面包括：
人權與工作環境
我們特別關注但這些，但不僅限于這些，我們致力于：
· 防止18歲以下使用童工
· 遵守適用的工資法和法定福利
· 遵守適用的當地工作時間
· 防止強迫抵債契約、人口販運和奴役
· 維護結社自由權
· 防止基于年齡、殘疾、民族、國籍、種族、宗教、性別和其他受法律保護的特征的歧視。
公司道德
在我們的組織和運營中，我們致力于
· 防止腐敗、賄賂和洗錢
· 確保強大的數據保護和安全性
· 支持健全的會計實務和記錄管理
· 提高信息共享的透明度
· 堅持公平競爭和反壟斷合規原則
· 有效管理利益沖突
· 知識產權保護
· 假冒材料
· 遵守貿易合規和制裁
· 提供匿名舉報和舉報人保護渠道
安全與健康
我們已將風險緩解措施納入風險評估中，重點關注以下領域
· 工作區評估
· 必要時提供個人防護，確保人身安全
· 實施機器設備安全防護
· 急救管理
· 應急和事件管理（如火災、爆炸、恐怖主義等）
· 化學物質的管理
環境保護
在我們的組織和運營中，我們致力于
· 減少溫室氣體排放
· 提高整個流程的能源效率
· 提高可再生能源的利用
· 保護水、土壤和空氣
· 確保空氣質量是我們的責任
· 負責任地使用化學品
· 可持續資源管理
· 防止廢物產生和廢物管理
· 防止噪音排放
· 參與回收活動
· 促進動物保護和多樣性
供應鏈管理
我們在供應鏈管理中實施程序，以確保將viilaa行為準則轉移給所有供應商和次級供應商。我們特別強調的是
· 根據經合組織準則不為武裝沖突提供資金
· 根據國際勞工組織（國際勞工組織）公約，最惡劣的童工形式
· 根據國家立法遵守工資和福利
· 根據國家法律的工作時間
· 防止強迫抵債契約、人口販運和奴役
· 沒有與年齡、殘疾、民族、國籍、種族、宗教、性別和其他受法律保護的特征有關的歧視和騷擾
· 尊重所有權和防止流離失所
· 健康與安全
· 打擊貪污賄賂和洗錢
· 公平競爭與反壟斷
· 利益沖突
· 保護知識產權
· 遵守貿易合規和制裁
· 管理環境因素，如空氣、土壤、水、廢物
· 履行納稅規定
· 許可證和權限
電話：＋86 186 7033 3851
郵箱：jxzxmetal@126.com